7月25日，全媒體記者魯杰通訊員徐孝成天剛亮，蘭考縣紀檢監(jiān)察干部張勇來到他擔任第一書記的儀封鄉(xiāng)耿莊村，了解該村基本建設和扶貧攻堅情況。 貧困戶訪問后，他又召集了駐村工作人員和村干部，安排下一階段的村內工作人員。 這只是該縣從全縣機關選出115名優(yōu)秀黨員干部作為貧困村第一書記進村事業(yè)的縮影。 目前，該縣為了實現(xiàn)三年脫貧、七年小康的承諾，如期完成脫貧任務，抓住駐村第一書記的關鍵環(huán)節(jié)，加強教育培訓、健全制度機制、嚴格考核獎懲，使第一書記扎根基層，精準扶貧內生動力。

進行多種形式的培訓，增強扶貧力量。 第一書記進村后，該縣召開了扶貧事業(yè)拓展會、座談會、現(xiàn)場會等，進行了扶貧政策、金融貸款、黨務知識等方面的文案培訓，切實提高了他們的事業(yè)能力。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周召開職工會議，集中學習最新的理論、方針、政策，討論處理職工中的問題，放松駐村第一書記的思想，讓職工有所指導。 并且，該縣依托焦裕祿干部學院和縣委員會黨校，集中向駐村第一書記和駐村黨支部書記進行輪講。 好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和遠程教育終端網站，加強駐村第一書記和村干部的日常教育。 年以來，該縣開展了黨支部書記集中培訓5期、第一書記集中培訓3期。 為了拓寬第一書記的視野，拓寬他們的思路，該縣組織了駐村第一書記和貧困村黨員干部、貧困群眾代表，到周邊發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察種植、養(yǎng)殖、加工等產業(yè)的致富之路，拓寬視野，轉變思路，增強脫貧致富的信心。 組織第一書記、貧困者代表到遠程教育學用基地學習培訓，采取企業(yè)+農戶基地+農戶等形式，使貧困者脫貧致富。 從農業(yè)、畜牧業(yè)等涉農部門派出專家服務小組，到貧困村開展技術講座，現(xiàn)場處理生產中遇到的課題。 目前，已舉辦各類技術講座160余期，駐村第一書記、村干部、貧困群眾約培訓2萬人。

精細化管理，履行扶貧職責。 該縣提出了三干、三對、三查、三評的管理模式。 進村三曬:曬身份、曬職責、曬承諾、曬責任感和使命感。 職工三比:與村情民意熟悉度相比，與群眾同居勞動的次數(shù)相比，協(xié)調項目資金獲取、特色產業(yè)培育、民生問題處理的多寡，熱情和干勁的督導檢查:包鄉(xiāng)縣領導經常指導檢查，組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不定期暗訪， 考核評價:組織職務評價、領導評價、綜合評價，評價動力和活力。 通過嚴格有效的管理，駐村第一書記認真履行職責，逐一發(fā)揮自己的部門特點和資源特點，建設駐村堅強班子，帶隊，找準癥候，梳理思路，協(xié)調項目，促進快速發(fā)展，真的 據(jù)悉，年以來，該縣派出第一書記，為駐村建設道路27.6公里、下水道14.5公里、機井230多個眼，迅速發(fā)展蔬菜水果大棚45家，晚秋黃梨等近2000畝。

各方面進行考核，激發(fā)扶貧攻關的活力。 該縣采用駐村第一書記入戶測量滿意度，考核組對每十個十檢戶進行現(xiàn)場驗證，采用村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩鑒定等形式，對第一書記進行綜合鑒定排名，縣委組成聯(lián)合監(jiān)督組，全程參與監(jiān)督，全程監(jiān)督。 要點對扶貧政策的落實、精準識別援助、貧困家庭的建設卡和動態(tài)管理、村內主導產業(yè)的快速發(fā)展、貧困家庭的脫貧等情況進行評估，根據(jù)優(yōu)秀、能干、基本不稱職、不稱職進行評估。 綜合評定特別優(yōu)秀，符合條件，提拔干部時優(yōu)先考慮的基本勝任，縣委組織部或派出機構進行懇談，指出存在問題，確定快速發(fā)展方向不當?shù)?，責令公司再派遣人員，取消后備干部資格 年以來，該縣提拔了第一書記10人，調整了5人。

據(jù)介紹，近兩年來，該縣第一書記帶領扶貧工作隊深入最基層，踏上最貧困的村莊，精神務實工作，揮臂艱苦，全家為尋找貧困之根，全力扶貧，帶動該縣貧困人口7.9萬至7000萬人。 農民人均可支配收入上升到9072元，增加2300多元。